Beneficios claves

de la Implementación de normas ISO

El propósito de un Sistema de Gestión es lograr una reducción de costos así como un aumento de la eficiencia y por ende al implementar ISO los beneficios más evidentes son:


Realiza tu cotización

Beneficios de

la implementacion:


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Promueve una mayor participación de los empleados: La norma ISO busca que los empleados estén cada vez más comprometidos al integrarlos en la definición del funcionamiento de los procesos en donde trabajan y la búsqueda de las mejoras.

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Permite mejorar la imagen y credibilidad ante terceros: Contar con la certificación ISO es una garantía para aquellos clientes que quieran contratar nuestros productos/servicios. Genera un mayor nivel de confianza y un mayor posicionamiento frente a la competencia.

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Logra maximizar la satisfacción de los clientes, el cuidado del medio ambiente y la seguridad de los trabajadores.








Auditorías de Sistemas de Gestión


En Dinámika realizamos las auditorías que su empresa requiera con personal idóneo, competente y certificado en:

  • ISO 9001.
  • ISO 14001.
  • ISO 45001.
  • Seguridad y salud en el Trabajo, Decreto 1072.
  • RUC.

Objetivos de la auditoria?


  • Determinar el grado de confort del Sistema de Gestión a ser auditado, con base en criterios definidos.
  • Determinar el grado de cumplimiento de los procesos, actividades y requisitos legales y/o del cliente.
  • Establecer herramientas para la mejora del Sistema de Gestión.
  • Revisar el estado del Sistema de Gestión en proveedores y tener un grado de confianza alto en los mismos.

Nuestro propósito es lograr que nuestros clientes consigan aumentar progresivamente su productividad y mejorar la eficacia de sus procesos.


Ventajas al contratar la auditoria con Dinámika Consultoria:


  • El auditor tiene independencia profesional.
  • Nuestra amplia experiencia en otras empresas nos permite analizar la aplicación de los procedimientos generales.
  • Podemos ser contratados para un trabajo específico.
  • Nuestras sugerencias tienden a una estandarización preestablecida.
  • El auditor cuenta con las competencias necesarias para realizar esta labor.
  • Optimizamos el uso de los recursos para ajustarse al presupuesto inicial.
  • Tenemos libertad para escribir comentarios y señalar anomalías sin temor a afectar a un miembro del equipo, y siempre proponiendo una mejora empleando a la misma persona.








TELETRABAJO


El teletrabajo se encuentra definido en la Ley 1221 de 2008 como: “Una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y comunicación. Aprovecha e Implementa Teletrabajo.


Dinámika lo acompaña en este proyecto abarcando los aspectos organizacionales, jurídos y tecnológicos para lograr su correcta implementación.


REQUERIMIENTOS PARA EL TELETRABAJO


ASPECTOS ORGANIZACIONALES

Gestión del cambio organizacional, compromiso y sensibilización.


ASPECTOS TECNOLÓGICOS

Definición de la infraestructura y plataformas tecnologicas que soportaran el teletrabajo.


ASPECTOS JURIDICOS

Atención a la legislación vigente en materia de juridica, de riesgos laborales



BENEFICIOS DEL TELETRABAJO